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Nossas boas-vindas ao Curso Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças. Neste curso, você aprenderá sobre: - Estratégias organizacionais no contexto atual; - Abordagens adotadas pelas organizações para obter vantagem competitiva no mercado; - Práticas de Gestão de Mudanças organizacionais; - Liderança no contexto geral e em processos de mudanças organizacionais; Ao final deste curso, você será capaz de: - Compreender a evolução das principais estratégias organizacionais e debates relacionados; - Conhecer as abordagens adotadas pelas organizações para a obtenção de vantagem competitiva no mercado; - Conhecer e selecionar as principais práticas de Gestão de Mudanças organizacionais adequadas para o seu contexto organizacional; - Reconhecer e adotar práticas de Liderança assertiva em processos de mudanças organizacionais, como ferramentas para impulsionar a criatividade, trabalho em equipe e engajamento dos times. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!الوحدات
Aula 1 | Visão Geral do Curso
1
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- Aula 1 | Visão Geral do Curso
1
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- Visão Geral do Curso
3
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- Slides da Aula 1
- Lifelong Learning
- Modelo de Diário de Aprendizagem
Aula 2 | Estratégia Organizacional
1
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- Aula 2 | Estratégia Organizacional
1
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- Estratégia Organizacional
2
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- Slides da Aula 2
- Missão, Visão e Valores
Aula 3 | Escolas de Pensamento Estratégico
1
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- Aula 3 | Escolas de Pensamento Estratégico
1
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- Escolas de Pensamento Estratégico
2
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- Slides da Aula 3
- Mintzberg e as Escolas de Pensamento Estratégico
Aula 4 | Estratégia do Oceano Azul
1
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- Aula 4 | Estratégia do Oceano Azul
1
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- Estratégia do Oceano Azul
2
Readings
- Slides da Aula 4
- Organizações Exponenciais
Aula 5 | Forças que Atuam Sobre a Estratégia
1
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- Aula 5 | Forças que Atuam Sobre a Estratégia
1
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- Forças que Atuam Sobre a Estratégia
2
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- Slides da Aula 5
- Outras Forças que Atuam Sobre a Estratégia
Aula 6 | Formulação e Avaliação de Estratégias
2
Assignment
- Aula 6 | Formulação e Avaliação de Estratégias
- Módulo 1 | Estratégias Organizacionais
1
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- Formulação e Avaliação de Estratégias
2
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- Slides da Aula 6
- Formulação Estratégica
Aula 1 | Vantagem Competitiva
1
Assignment
- Aula 1 | Vantagem Competitiva
1
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- Vantagem Competitiva
2
Readings
- Slides da Aula 1
- Tecnologia em Alta Velocidade e Vantagem Competitiva
Aula 2 | Modelo das 5 Forças de Porter
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- Aula 2 | Modelo das 5 Forças de Porter
1
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- Modelo das 5 Forças de Porter
2
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- Slides da Aula 2
- As 5 Forças de Porter
Aula 3 | Modelo VRIO
1
Assignment
- Aula 3 | Modelo VRIO
1
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- Modelo VRIO
2
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- Slides da Aula 3
- VRIO – Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização
Aula 4 | Fusões, Aquisições e Alianças Estratégicas
1
Assignment
- Aula 4 | Fusões, Aquisições e Alianças Estratégicas
1
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- Fusões, Aquisições e Alianças Estratégicas
2
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- Slides da Aula 4
- Fusões e Aquisições
Aula 5 | Mensuração do Desempenho Estratégico
1
Assignment
- Aula 5 | Mensuração do Desempenho Estratégico
1
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- Mensuração do Desempenho Estratégico
2
Readings
- Slides da Aula 5
- OKR e KPI
Aula 6 | Desdobramento da Estratégia
2
Assignment
- Aula 6 | Desdobramento da Estratégia
- Módulo 2 | Vantagem Competitiva
1
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- Desdobramento da Estratégia
2
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- Slides da Aula 6
- Por que a Execução da Estratégia se Desfaz?
Aula 1 | O que é Mudança Organizacional?
1
Assignment
- Aula 1 | O que é Mudança Organizacional?
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- O que é Mudança Organizacional?
- Gestão de Mudanças Organizacionais: O Lado Humano da Mudança
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Readings
- Slides da Aula 1 - Parte 1
- Slides da Aula 1 - Parte 2
- Gestão de Mudanças, Por Que Te Quero
- Visão Geral da Gestão de Mudanças Organizacionais Conceitos e Premissa
Aula 2 | Os Pilares e o Processo da Gestão de Mudanças Organizacionais
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Assignment
- Aula 2 | Os Pilares e o Processo da Gestão de Mudanças Organizacionais
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- Os Pilares e o Processo da Gestão de Mudanças Organizacionais
2
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- Slides da Aula 2
- Os 4 Pilares Para Aumentar as Chances de Sucesso da Gestão de Mudanças
Aula 3 | A Competência de Patrocínio
1
Assignment
- Aula 3 | A Competência de Patrocínio
1
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- A Competência de Patrocínio
2
Readings
- Slides da Aula 3
- Aplicação da Ferramenta SAD
Aula 4 | Frameworks e Metodologias
1
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- Aula 4 | Frameworks e Metodologias
1
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- Frameworks e Metodologias
3
Readings
- Slides da Aula 4
- A Metodologia da PROSCI e a Abordagem PCI
- O Modelo de Influência da Mckinsey e o HCMBOK
Aula 5 | Gestão de Stakeholders
1
Assignment
- Aula 5 | Gestão de Stakeholders
1
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- Gestão de Stakeholders
3
Readings
- Slides da Aula 5
- O Que e Como Fazer a Gestão de Stakeholders?
- A Aplicação do Ciclo PDCA Para a Gestão de Stakeholders
Aula 6 | Implementando a Gestão de Mudanças
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Assignment
- Aula 6 | Implementando a Gestão de Mudanças
- Módulo 3 | Gestão de Mudanças Organizacionais
1
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- Implementando a Gestão de Mudanças
3
Readings
- Slides da Aula 6
- Gestão de Mudanças Baseada em Dados
- Gestão de Mudanças com o ADKAR Model
Aula 1 | Papel do Líder nas Organizações
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Assignment
- Aula 1 | Papel do Líder nas Organizações
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- Papel do Líder nas Organizações
2
Readings
- Slides da Aula 1
- Remoção de Barreiras Estruturais
Aula 2 | Empatia Assertiva
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Assignment
- Aula 2 | Empatia Assertiva
1
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- Empatia Assertiva
2
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- Slides da Aula 2
- O Poder da Empatia
Aula 3 | Autoliderança
1
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- Aula 3 | Autoliderança
1
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- Autoliderança
2
Readings
- Slides da Aula 3
- Autoliderança o Que é e Como Desenvolver
Aula 4 | Os Níveis da Liderança
1
Assignment
- Aula 4 | Os Níveis da Liderança
1
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- Os Níveis da Liderança
2
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- Slides da Aula 4
- Os Níveis da Liderança
Aula 5 | Liderança Situacional
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Assignment
- Aula 5 | Liderança Situacional
1
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- Liderança Situacional
3
Readings
- Slides da Aula 5
- Matriz da Liderança Situacional
- O líder no Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho
Aula 6 | Liderança para a Mudança e Vantagem Competitiva
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Assignment
- Aula 6 | Liderança para a Mudança e Vantagem Competitiva
- Módulo 4 | Liderança Assertiva
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- Liderança para a Mudança e Vantagem Competitiva
3
Readings
- Slides da Aula 6
- Liderança e o Aprendizado Vitalício
- O Papel do Líder na Mudança
Auto Summary
"Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças" é um curso essencial para profissionais de Business & Management, oferecido por Coursera. Com foco em estratégias organizacionais, gestão de mudanças e liderança, o curso abrange quatro módulos semanais com vídeos, leituras e avaliações. Ideal para iniciantes, o curso ajuda a compreender abordagens competitivas e práticas de liderança eficazes. Disponível nas modalidades Starter e Professional, é perfeito para quem deseja aprimorar suas habilidades em um ambiente dinâmico de negócios.

Paula Suda

Fernando Veroneze