Introdução ao Workforce Management
Nossas boas-vindas ao Curso Introdução ao Workforce Management. Neste curso, você aprenderá os conceitos fundamentais de Workforce Management (WFM), estruturados em uma metodologia prática e aplicável em sua realidade. Ao final deste curso, você será capaz de conhecer, de forma detalhada, os processos de WFM nas organizações, o que permite definir as principais estratégias de RH e implementar as iniciativas de WFM.
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Nossas boas-vindas ao Curso Introdução ao Workforce Management. Neste curso, você aprenderá os conceitos fundamentais de Workforce Management (WFM), estruturados em uma metodologia prática e aplicável em sua realidade. Ao final deste curso, você será capaz de conhecer, de forma detalhada, os processos de WFM nas organizações, o que permite definir as principais estratégias de RH e implementar as iniciativas de WFM. Também saberá identificar quais as principais iniciativas, boas práticas e tendências para a área. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!الوحدات
Aula 1 | Introdução ao Curso
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- Introdução ao Curso
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- Slides da Aula 1
Aula 2 | O que é Workforce Management
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- Aula 2 | O que é Workforce Management
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- O que é Workforce Management
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- Slides da Aula 2
- Gestão de Força de Trabalho: O que é, Importância e Tipos
Aula 3 | Benefícios Esperados
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- Aula 3 | Benefícios Esperados
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- Benefícios Esperados
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- Slides da Aula 3
- A importância do capital humano para as empresas
Aula 4 | Aplicações de Workforce Management
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- Aula 4 | Aplicações de Workforce Management
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- Aplicações de Workforce Management
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- Slides da Aula 4
- O que é gestão de pessoas?
Aula 5 | Outros Conceitos Relacionados
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- Aula 5 | Outros Conceitos Relacionados
- Avaliação Módulo 1 | Conceitos e Aplicações
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- Outros Conceitos Relacionados
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- Slides da Aula 5
- O que é gestão de pessoas?
Aula 1 | Evolução do Trabalho
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- Aula 1 | Evolução do Trabalho
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- Evolução do Trabalho
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- Slides da Aula 1
- Mudanças e transformações
Aula 2 | Tecnologias e Trabalho
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- Aula 2 | Tecnologias e Trabalho
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- Tecnologias e Trabalho
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- Slides da Aula 2
- O fim dos empregos: o declínio inevitável dos níveis dos empregos e a redução da força global de trabalho
Aula 3 | Estratégias de Recursos Humanos
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- Aula 3 | Estratégias de Recursos Humanos
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- Estratégias de Recursos Humanos
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- Slides da Aula 3
- Mudanças e Transformações da Área de Recursos Humanos
Aula 4 | Fatores que Influenciam as Estratégias de RH
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- Aula 4 | Fatores que Influenciam as Estratégias de RH
- Avaliação Módulo 2 | Estratégias de RH
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- Fatores que Influenciam as Estratégias de RH
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- Slides da Aula 4
- Forças externas que influenciam na perspectiva de inovação no RH
Aula 1 | Implementação de Iniciativas de WFM
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- Aula 1 | Implementação de Iniciativas de WFM
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- Implementação de Iniciativas de WFM
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- Slides da Aula 1
- Análise SWOT ou Matriz F.O.F.A. [Guia Prático e Completo
- PDCA: o que é, etapas e como aplicar este poderoso método de gestão?
Aula 2 | A Importância do Diagnóstico
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- Aula 2 | A Importância do Diagnóstico
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- A Importância do Diagnóstico
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- Slides da Aula 2
- Análise SWOT
- Diagnóstico da Força de Trabalho Atual
Aula 3 | Planejamento e Execução das Atividades
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- Aula 3 | Planejamento e Execução das Atividades
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- Planejamento e Execução das Atividades
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- Slides da Aula 3
- O que é gestão de projetos e como alinhá-la com o RH
Aula 4 | Acompanhamento e Medição de Resultados
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- Aula 4 | Acompanhamento e Medição de Resultados
- Avaliação Módulo 3 | Implementação de Iniciativas de WFM
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- Acompanhamento e Medição de Resultados
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- Slides da Aula 4
- Principais indicadores de projetos
Aula 1 | Boas Práticas em Workforce Management
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- Aula 1 | Boas Práticas em Workforce Management
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- Boas Práticas em Workforce Management
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- O novo possível: como o RH pode ajudar a construir a organização do futuro
Aula 2 | RH Ágil
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- Aula 2 | RH Ágil
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- RH Ágil
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- RH Ágil: Tudo o que Você precisa Saber
Aula 3 | RH Orientado a Dados
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- Aula 3 | RH Orientado a Dados
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- RH Orientado a Dados
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- Slides da Aula 3
- People Analytics: o que é, benefícios e como aplicar
Aula 4 | Futuro do Trabalho
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- Aula 4 | Futuro do Trabalho
- Avaliação Módulo 4 | Boas Práticas e Tendências em WFM
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- Futuro do Trabalho
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- Slides da Aula 4
- Lifelong learning: Conceito, objetivos, pilares e vantagens
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Welcome to "Introdução ao Workforce Management," a foundational course offered by Coursera in the Data Science & AI domain. This course is designed to provide you with a comprehensive understanding of Workforce Management (WFM) through a practical and applicable methodology. Throughout the course, you will delve into the fundamental processes of WFM within organizations, enabling you to define key HR strategies and implement effective WFM initiatives. You'll also explore the latest trends, best practices, and significant initiatives in the field. The course is structured into four modules, each delivered over a week of learning. These modules include a mix of videos, readings, and knowledge verification tests. At the end of each module, you will undergo an assessment to ensure a thorough understanding of the concepts covered. With flexible subscription options, including Starter and Professional levels, this course is aimed at individuals seeking to build a strong foundation in Workforce Management, from beginners to professionals looking to enhance their skills. Join us and make the most of this opportunity to advance your knowledge in Workforce Management!
Paula Suda