Monthly Subscription Starting at AED 99 + VAT
- Level Professional
- المدة 17 ساعات hours
- الطبع بواسطة Universidad de los Andes
-
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Este curso está diseñado para acompañarte en seleccionar un desafío personal de liderazgo y aplicar herramientas con las cuales realizarás experimentos y evaluarás el ciclo de diagnóstico y acción en tu tema. Asimismo, serás consiente de cómo en el proceso, el fracaso y la resiliencia te ayudarán a avanzar en tus restos de liderazgo. Al finalizar este curso estarás en capacidad de: 1. Utilizar herramientas de diagnóstico y acción para avanzar en un proyecto de liderazgo propio. 2. Practicar y profundizar el uso de narrativas y otras herramientas de comunicación (con uno mismo y con otros) para fortalecer el ejercicio personal de liderazgo. 3. Desarrollar resiliencia, una habilidad que permite perseverar en proyectos de liderazgo. El Programa especializado en “Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI”, es el primer programa especializado en línea, abierto y masivo que se produce desde el Centro de Liderazgo Público (CLP) de la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes, Colombia. El CLP tiene como misión crear conocimiento y capacidad de liderazgo para ayudar a que progresemos en los temas complejos que más nos importan en el mundo actual. El programa fue diseñado por Maite Careaga Tagüeña, PhD y Héctor Fabio Hernández, MPP, con el apoyo de Saluma Castillo y el equipo Conecta-TE de la Universidad de los Andes, Colombia, y está inspirado en los cursos y talleres de liderazgo que Maite lleva 15 años diseñando y facilitando (los primeros los diseñó junto con Felipe Bozzo y Sebastián Quirmbach en Leaderbuilding) y en las lecciones aprendidas al investigar cómo diseñar y evaluar estrategias pedagógicas para enseñar habilidades personales y sociales para el liderazgo. Este curso ha sido diseñado como el cuarto y último del programa especializado (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo), el cual te permitirá adueñarte de una metodología de intervención, que llamamos espiral de liderazgo consciente, y desarrollar y aplicar una caja de herramientas para movilizar personas (a sí mismo y a otros) a trabajar en solucionar los desafíos complejos que las afectan e importan. Los otros tres cursos del programa son: "Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos", "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos" y "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos.الوحدات
Introducción al módulo 1
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1
Videos
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2
Readings
1
Videos
- ¿Sabes por qué fracasas cuando quieres avanzar en tus propósitos?
2
Readings
- Línea de base
- Referencias bibliográficas módulo 1
Crear comunidad
-
1
Videos
-
3
Readings
-
1
Discussion
1
Discussions
- Yo, mis compromisos conmigo y esta comunidad de aprendizaje
1
Videos
- Sobre el curso liderazgo para el siglo XXI
3
Readings
- Crear tu espacio de reflexión
- Crear pequeñas comunidades
- Bienvenida y recomendaciones
Herramientas transversales para el curso
-
3
Videos
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2
Readings
-
1
Assignment
1
Assignment
- Narrativas Familiares
3
Videos
- Sé consciente de ti, de otros y del cuidado en medio de la acción por Maria Gamboa
- Contar historias por Maria Gamboa
- Pon atención a las narrativas (tuyas y de otros) antes, durante y después de la acción
2
Readings
- Narrativas como herramienta
- Actividad: Sal al mundo, sé consciente y cuida de ti y de otros
Elijamos nuestro reto
-
1
Videos
-
1
Readings
1
Videos
- La situación de liderazgo con la que estoy lidiando es…
1
Readings
- Actividad: Elige tu tema para trabajar
Cierre del módulo
-
1
Videos
-
1
Readings
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- Evalúa tus conocimientos sobre liderazgo consciente y narrativas
1
Discussions
- Desahógate
1
Videos
- Cierre del módulo 1
1
Readings
- Aporta a nuestra comunidad
Introducción
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1
Videos
-
2
Readings
1
Videos
- Desafios e historias
2
Readings
- Caja de herramientas del Programa de Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI
- Referencias bibliográficas Módulo 2
Presente y pasado de mi tema
-
2
Videos
-
1
Readings
2
Videos
- Presente y pasado (ejercicio guiado)
- Presentes ejemplares
1
Readings
- Actividad: Mi tema: primera parte
Personajes que tienen que ver con mi tema
-
2
Videos
-
1
Readings
2
Videos
- Personajes ejemplares
- Yo, nosotros y ellos
1
Readings
- Actividad: Mi tema: segunda parte
Obstáculos a superar
-
2
Videos
-
1
Readings
2
Videos
- Obstaculos y recursos técnicos y adaptativos (ejercicio guiado)
- Obstáculos ejemplares
1
Readings
- Actividad: Mi tema: tercera parte
Posibles experimentos para cambiar trayectorias
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2
Videos
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1
Readings
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1
PeerReview
1
Peer Review
- Alistarse para la acción
2
Videos
- Experimentos para cambiar trayectorias
- Experimentos ejemplares
1
Readings
- Actividad: Mi tema: cuarta parte
Cierre
-
1
Videos
-
1
Readings
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1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- Evalúa tus conocimientos sobre diagnóstico y diseño de experimentos
1
Discussions
- Desahógate
1
Videos
- Cierre del módulo 2
1
Readings
- Aporta a nuestra comunidad
Experimentos en acción
-
1
Videos
-
1
Readings
-
1
Discussion
1
Discussions
- ¡Experimenta!
1
Videos
- Experimentos de película
1
Readings
- Referencias bibliográficas módulo 3
Experimento Sugerido: Diseña conscientemente las historias que quieres contar
-
2
Videos
-
4
Readings
2
Videos
- Reparar con oro
- Cómo BUHO ayuda a sus clientes
4
Readings
- Contar historias para conectar y mover a la acción
- Contar tu historia
- Una alternativa interesante para escribir narrativas públicas
- Actividad: Tus historias transforman
El siguiente paso
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1
Readings
-
1
Assignment
1
Assignment
- Experimentos con narrativas
1
Readings
- Actividad: Otro experimento
Cierre del módulo
-
2
Videos
-
1
Readings
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- Evalúa tus conocimientos sobre experimentos y palabras poderosas
1
Discussions
- Desahógate
2
Videos
- Cierre del módulo 3
- Como las historias cambian el juego
1
Readings
- Aporta a nuestra comunidad
El valor de fracasar
-
1
Videos
-
2
Readings
1
Videos
- El valor de fracasar
2
Readings
- Galería de experiencias
- Referencias bibliográficas módulo 4
Taller de fracaso
-
2
Videos
-
3
Readings
2
Videos
- Taller de fracaso y resiliencia
- Sobre mentalidad y metas
3
Readings
- Actividad: Un episodio de fracaso en tu vida
- Actividad: Test de Carol Dweck
- Actividad: Comparte tu caso en comunidad
¿Qué aprendí?
-
1
Videos
-
2
Readings
-
1
Discussion
-
1
PeerReview
1
Peer Review
- Testimonio: ¿Como fue el curso para mí y que aprendí?
1
Discussions
- Actividad: ¿Qué aprendiste?
1
Videos
- Aprendizajes ejemplares
2
Readings
- Actividad: Cierre de un ciclo para abrir otro
- Línea de salida
Cierre del curso
-
1
Videos
-
2
Readings
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- Evalúa tus conocimientos sobre el valor de fracasar
1
Discussions
- Desahógate
1
Videos
- Cierre del curso
2
Readings
- Actividad: Tu propia caja de Herramientas de Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI
- Aporta a nuestra comunidad
Auto Summary
This course, "Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final," is an essential part of the comprehensive "Effective Leadership for the 21st Century" specialized program. Developed by the esteemed Centro de Liderazgo Público at Universidad de los Andes in Colombia, it guides learners through selecting and tackling a personal leadership challenge using diagnostic and action tools, fostering resilience, and leveraging communication strategies. The course is expertly designed by Maite Careaga Tagüeña, PhD, and Héctor Fabio Hernández, MPP, with support from Saluma Castillo and the Conecta-TE team. It integrates insights from over 15 years of Maite's leadership course design and teaching experience. This final module encourages the application of the "spiral of conscious leadership" methodology to address complex issues, making it a practical, hands-on learning experience. Spanning 1,020 minutes, the course is available on Coursera with both Starter and Professional subscription options. It's ideal for professionals seeking to enhance their leadership capabilities, particularly those interested in using diagnostic tools, strengthening communication, and building resilience to navigate leadership challenges. This course is part of a series that includes "Leadership Styles," "Self-Leadership and Emotion Management," and "Communication, Experimentation, and Learning in Leadership." While each course can be taken independently, completing all four in sequence is highly recommended for a holistic understanding and application of advanced leadership skills.
Héctor F. Hernández V.
Maite Careaga Tagüeña