Administración de Recursos Humanos
¿Por qué piensas que la gestión del área de recursos humanos muchas veces no es protagonista de las decisiones estratégicas de tu organización? ¿Por qué si el capital intangible es el diferencial competitivo de las organizaciones, estas no lo trabajan adecuadamente o no obtienen los resultados necesarios?
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¿Por qué piensas que la gestión del área de recursos humanos muchas veces no es protagonista de las decisiones estratégicas de tu organización? ¿Por qué si el capital intangible es el diferencial competitivo de las organizaciones, estas no lo trabajan adecuadamente o no obtienen los resultados necesarios? Tanto si eres un profesional de recursos humanos como si no, este curso te permitirá profundizar en los mejores y más modernos conceptos y prácticas que hacen a la gestión del capital humano. Objetivos del curso: • Comprender la importancia del desarrollo estratégico en la gestión de capital humano. • Incorporar los conceptos más actualizados en la gestión de las personas. • Comprender cómo se agrega valor competitivo a través del desarrollo e implementación de las mejores prácticas de gestión. • Compartir a través de los foros de debate, las diferentes experiencias internacionales que conforman las prácticas de recursos humanos.Modules
Bienvenida
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- Bienvenida y presentación
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- Bienvenida
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- Bienvenida al curso
- Metodología y evaluación del curso
Contribución estratégica
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- Quiz formativo: Contribución estratégica
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- Gestión del talento
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- El rol de los recursos humanos
- Introducción
- Cómo evoluciona el rol del gerente
- Video: Millennials in the workspace training video
- Video: Tim Urban: En la mente de un maestro procastinador
Arquitectura organizacional
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Assignment
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Assignment
- Quiz formativo: Arquitectura organizacional
- Quiz sumativo: El foco estratégico en la gestión de recursos humanos
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- La importancia de los recursos humanos en la estrategia organizacional
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- Arquitectura organizacional
- Puestos de trabajo
- Nuevas organizaciones
Atracción
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Assignment
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- Quiz formativo: Atracción
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- Atracción
- Condiciones para un proceso exitoso de atracción de talento
4
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- La entrevista
- Atracción
- Video: Así es el proceso de selección en Unilever
- Video: Fabrica de experiencias - Heineken selección de personal
Capacitación y desempeño
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- Quiz formativo: Capacitación y desempeño
- Quiz sumativo: El “FIT” organización-persona-puesto, un desafío continuo
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- La capacitación y su impacto en proyectos organizacionales
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- Capacitación
- Desempeño
Desarrollo
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- Quiz formativo: Desarrollo
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- Desarrollo
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- Desarrollo
Clima organizacional
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Assignment
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Assignment
- Quiz formativo: Clima organizacional
- Quiz sumativo: Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional
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- Retención
- Cultura organizacional: diagnóstico y gestión
3
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- Retención
- Clima laboral
- Video: The puzzle of motivation
Evaluación final del curso
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Assignment
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- Quiz sumativo: Evaluación final del curso
Auto Summary
Unlock the potential of strategic human resource management with this foundational course on Administración de Recursos Humanos. Designed for HR professionals and non-specialists alike, it delves into advanced concepts and practices crucial for managing human capital effectively. Enhance your understanding of strategic development, competitive value addition, and global HR practices through interactive forums and up-to-date content. Available on Coursera with Starter and Professional subscription options. Ideal for those aiming to drive organizational success through superior HR management.
Esteban Maccari