Buy Now AED 170.99 + VAT
Monthly Subscription Starting at AED 99 + VAT
- Level Foundation
- Duration 17 hours
- Course by Università Bocconi
-
Offered by
About
يزداد عمل القادة في مجال الأعمال التجارية والمنظمات غير الهادفة للربح عبر الحدود الوطنية وفي بيئات متعددة الثقافات. فقد تعمل بانتظام مع عملاء أو مورّدين في الخارج، أو تكون عضوًا في فريق متعدد الوظائف ومنتشر في أماكن متعددة فModules
نظرة عامة على الدورة التدريبية
-
1
Videos
-
2
Readings
-
1
Discussion
1
Discussions
- استعد، تجهّز، انطلق!
1
Videos
- مقدمة عن الدورة التدريبية
2
Readings
- سياسة التقييم
- مواصلة الدورة التدريبية
محاضرات عبر الفيديو
-
5
Videos
-
1
Discussion
1
Discussions
- كيف يكون رد فعل القادة على الأخطاء؟
5
Videos
- 1. مقدمة - المبادئ الثلاثة للقيادة
- 2. التركيز على البحث - القيادة من منظور السلوك التنظيمي الدولي
- 3. التركيز على البحث - تحديات القيادة
- 4. التركيز على التطبيق - فرص القيادة
- 5. ملخص
الأنشطة
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- الاختبار 1
1
Discussions
- تمرين تنمية القيادة #1
المادة الدراسية
-
2
Readings
2
Readings
- شرائح الأسبوع 1
- الروابط والمراجع
محاضرات عبر الفيديو
-
5
Videos
-
2
Readings
5
Videos
- 1. مقدمة - التعامل مع الثقافات
- 2. التركيز على البحث - نظريات ضمنية متعلقة بالثقافة في عقولنا
- 3. مناقشة حالة - تفهم الثقافات
- 4. التركيز على التطبيق - الذكاء الثقافي
- 5. ملخص
2
Readings
- هل سبق أن عشت في الخارج؟انضم إلى المناقشة!
- انضم إلى المناقشة: هل يتعين على المدير أن يكون لديه جميع الإجابات؟
الأنشطة
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- الاختبار 2
1
Discussions
- تمرين تنمية القيادة #2
المادة الدراسية
-
2
Readings
2
Readings
- شرائح الأسبوع 2
- الروابط والمراجع
محاضرات عبر الفيديو
-
7
Videos
-
1
Discussion
1
Discussions
- الصدامات الثقافية: عندما يصعب التواصل
7
Videos
- 1. مقدمة - التواصل
- 2. تمكين صنع القرار
- 3. الهوية والعلاقات - الجزء 1
- 4. الهوية والعلاقات - الجزء 2
- 5. التركيز على البحث - كن متواصلًا أكثر فاعلية
- 6.حالة تكاملية - التواصل بفاعلية
- 7. ملخص
الأنشطة
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- الاختبار 3
1
Discussions
- تمرين تنمية القيادة #3
المادة الدراسية
-
2
Readings
2
Readings
- أسبوع الشرائح
- الروابط والمراجع
محاضرات الفيديو
-
8
Videos
-
1
Discussion
1
Discussions
- هل سبق أن شاهدت فيلم "We Are Marshall"؟
8
Videos
- 1. مقدمة عن تحفيز التابعين
- 2. نظريات المضمون
- 3. نظريات كيفية التطور - الجزء 1: نظرية الاحتياجات المكتسبة بالتعلم
- 4. نظريات كيفية التطور - الجزء 2: نظرية التوقع
- 5. مناقشة حالة - تطبيق نظريات التحفيز
- 6. مقدمة عن تحفيز الفريق
- 7. التركيز على البحث - كيفية تحفيز المدربين الرياضيين لفرقهم
- 8. ملخص
الأنشطة
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- الاختبار 4
1
Discussions
- تمرين تنمية القيادة #4
المادة الدراسية
-
2
Readings
2
Readings
- أسبوع الشرائح 4
- الروابط والمراجع
محاضرات عبر الفيديو
-
5
Videos
-
1
Discussion
1
Discussions
- نقطة رئيسية!
5
Videos
- 1. مقدمة عن الشبكات الاجتماعية
- 2. تأثير الشبكات الاجتماعية في المنظمات والمجموعات
- 3. التركيز على البحث - كيفية تطور الشبكات
- 4. حالة تكاملية - نُهُج استراتيجية
- 5. التركيز على التطبيق والملخص
الأنشطة
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- الاختبار 5
1
Discussions
- تمرين تنمية القيادة #5
المادة الدراسية
-
2
Readings
2
Readings
- أسبوع الشرائح 5
- الروابط والمراجع
محاضرات عبر الفيديو
-
7
Videos
7
Videos
- 1. مقدمة عن إدارة النزاعات
- 2. العدالة التوزيعية
- 3. العدالة الإجرائية
- 4. التركيز على التطبيق - ثقافة النزاع الصحية
- 5. المآزق الأخلاقية
- 6. التركيز على البحث - القيادة المسؤولة
- 7. ملخص
الأنشطة
-
1
Discussion
-
1
Assignment
1
Assignment
- الاختبار 6
1
Discussions
- تمرين تنمية القيادة #6
مواد الدراسة
-
2
Readings
2
Readings
- أسبوع الشرائح 6
- الروابط والمراجع
الملخص الأخير
-
1
Videos
-
1
Readings
1
Videos
- خاتمة الدورة التدريبية
1
Readings
- شكر وتقدير
Auto Summary
تعلم كيفية القيادة بفعالية في بيئات متعددة الثقافات مع دورة "القيادة الدولية والسلوك التنظيمي" من جامعة بوكوني على منصة Coursera. تتناول الدورة نظريات وتطبيقات القيادة والسلوك التنظيمي عبر الثقافات، مع التركيز على تأثير التفاوتات الثقافية في التواصل، التحفيز، وإقامة الشبكات. تستغرق الدورة حوالي 1020 دقيقة وتتضمن اشتراكات متنوعة مثل Starter وProfessional والخطط المدفوعة. مثالية لمن يرغب في تطوير مهارات القيادة والتفكير في سلوكيات المنظمات وصنع القرار.
Franz Wohlgezogen