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Claves para Gestionar Personas
  • Level Foundation
  • Duration 10 hours
  • Course by IESE Business School
  • Offered by

About

¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

Modules

Sesión 1

    • 10 Videos
    • 3 Readings
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10 Videos

  • 1: Introducción
  • 2: Gestión por competencias
  • 3: Gestión por competencias, parte 2
  • 4: Competencias directivas
  • 5: Competencias directivas, parte 2
  • 6: Desarrollo de las competencias
  • 7: Desarrollo de las competencias, parte 2
  • 8: Coaching
  • 9: Introducción a las series “Perspectivas Ejecutivas”
  • 10: Perspectivas Ejecutivas - Gestión por Competencias

3 Readings

  • Lecturas del curso
  • Objetivos
  • Lecturas

Quiz

    • 1 Assignment
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1 Assignment

  • Semana 1 Gestión por Competencias

Sesión 2

    • 8 Videos
    • 2 Readings
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8 Videos

  • 1: Introducción
  • 2: Enfoque del reclutamiento
  • 3: Papel del headhunter web 2.0
  • 4: Papel del headhunter web 2.0., parte2
  • 5: Papel del headhunter web 2.0., parte 3
  • 6: Errores en la contratación de los directivos
  • 7: Criterios para contratar mejor
  • 8: Perspectivas Ejecutivas

2 Readings

  • Objetivos
  • Lecturas

Quiz

    • 1 Assignment
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1 Assignment

  • Semana 2 Selección y Contratación

Sesión 3

    • 8 Videos
    • 2 Readings
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8 Videos

  • 1: Introducción
  • 2: Evaluación del desempeño
  • 3: Evaluación del desempeño, parte 2
  • 4: Procesos de desarrollo de altos potenciales
  • 5: Assessment Centres
  • 6: La evaluación 360º
  • 7: La evaluación 360º, parte 2
  • 8: Perspectivas Ejecutivas

2 Readings

  • Objetivos
  • Lecturas

Quiz

    • 1 Assignment
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1 Assignment

  • Semana 3 Evaluación

Sesión 4

    • 6 Videos
    • 2 Readings
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6 Videos

  • 1: Introducción
  • 2: Estilos de dirección
  • 3: Estilos de dirección, parte 2
  • 4: ¿Cómo trabajar mi promoción?
  • 5: ¿Cómo trabajar mi promoción?, parte 2
  • 6: Perspectivas Ejecutivas - Promoción

2 Readings

  • Objetivos
  • Lecturas

Quiz

    • 1 Assignment
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1 Assignment

  • Semana 4 Promoción

Sesión 5

    • 9 Videos
    • 2 Readings
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9 Videos

  • 1: Introducción
  • 2: La retribución
  • 3: La retribución, parte 2
  • 4: 4 fallos de la política retributiva
  • 5: ¿Cuándo es buen momento para negociar el salario?
  • 6: Perspectivas Ejecutivas - Retribución
  • 1: Reflexiones Finales
  • 2: Reflexiones Finales, parte 2
  • 3: Perspectivas Ejecutivas - Reflexiones Finales

2 Readings

  • Objetivos
  • Lecturas

Quiz

    • 1 Assignment
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1 Assignment

  • Semana 5 Retribución

Examen Final

    • 3 Videos
    • 1 PeerReview
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1 Peer Review

  • Examen Final

3 Videos

  • 1: Introducción al Examen Final
  • 2: Posibles Soluciones al Examen Final
  • Se veía venir

Auto Summary

"Claves para Gestionar Personas" is a foundational course in Business & Management offered by Coursera. It provides practical tools for HR management, focusing on hiring, compensation, and talent leadership. Ideal for those looking to enhance their people management skills, the course spans 600 minutes and offers Starter and Professional subscription options. Perfect for aspiring leaders and HR professionals.

Guido Stein
Instructor

Guido Stein