Desarrolla tu líder
El liderazgo es uno de los fenómenos más observados y menos comprendidos. Casi todos hemos tenido alguna experiencia, propia o a través de la observación de otros, pero difícilmente podamos definirla. Si preguntamos ¿qué es el liderazgo?, existirán tantas definiciones como personas a las que interpelemos.
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El liderazgo es uno de los fenómenos más observados y menos comprendidos. Casi todos hemos tenido alguna experiencia, propia o a través de la observación de otros, pero difícilmente podamos definirla. Si preguntamos ¿qué es el liderazgo?, existirán tantas definiciones como personas a las que interpelemos. A lo largo del curso se realizará un recorrido siguiendo el marco conceptual que se describe a continuación. En el primer módulo, se analizará el concepto de “liderazgo” y las dimensiones que lo componen, poniendo énfasis en el proceso motivacional entendido como uno de los roles principales de quien ejerce la conducción. En el segundo módulo, se analizarán cuestiones que tienen que ver con las tendencias naturales de cada individuo, es decir, la presencia o la ausencia de carisma, la influencia de los estilos personales y las orientaciones valorativas de cada persona. En el tercer módulo, se analizará la relación del líder con sus colaboradores, teniendo en cuenta las características de la situación y algunas cuestiones vinculadas al liderazgo de equipos de trabajo. En el cuarto módulo, se profundizará en la relación entre los conceptos de “autoridad”, “liderazgo” y “poder” en el contexto organizacional y se hará una descripción de comportamientos de liderazgo que son nocivos, aunque suelan ser bastante habituales. Además de los desarrollos teórico-prácticos, se incluyen otras actividades adicionales, tales como la resolución de algunos casos y la posibilidad de utilizar herramientas de autodiagnóstico para que cada participante pueda profundizar su autoconocimiento y tener un diagnóstico que le permita identificar los aspectos a mejorar para optimizar su actividad como líder. Objetivos del curso: • Conocer la esencia y los elementos que componen el proceso de liderazgo. • Analizar la incidencia de los rasgos personales que forman la dotación biológica de cada individuo. • Incorporar casos de estudio que permitan visualizar la aplicación práctica de los conceptos desarrollados. • Entender la vinculación que existe entre los conceptos de “autoridad”, “poder” y “liderazgo”, a los efectos de evitar comportamientos de conducción nocivos, tanto para las personas como para la organización.Modules
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- Competencias para el liderazgo
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- Bienvenida al curso
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- Bienvenida
- Metodología y evaluación del curso
El concepto y y las dimensiones del liderazgo
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- Quiz formativo: El concepto y las dimensiones del liderazgo
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- Las preguntas fundamentales
- Los roles del líder
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- La esencia del liderazgo
El proceso de motivación
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- Quiz formativo: El proceso de motivación
- Quiz sumativo: Los fundamentos
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- La brecha de percepción
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- Video TED: William Kamkwanka: De cómo dominé el viento
- La motivación: el rol fundamental del líder
- Caso de estudio: Esteban
El carisma y los estilos personales
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- Quiz formativo: El carisma y los estilos personales
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- Riesgos de cada estilo personal
- La percepción
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- Los rasgos innatos
- Caso de estudio: El equipo de Mariel
Las orientaciones valorativas del liderazgo
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Readings
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Assignment
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Assignment
- Quiz formativo: Las orientaciones valorativas del liderazgo
- Quiz sumativo: Las tendencias individuales
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- Las distintas perspectivas sobre el liderazgo
- El modelo de liderazgo integral
2
Readings
- El grid gerencial y las orientaciones valorativas del liderazgo
- Casos de estudio: Grid gerencial
El liderazgo situacional
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Assignment
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Assignment
- Actividad: Caso de aplicación: Liderazgo situacional
- Quiz formativo: El liderazgo situacional
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- Conflicto entre el estilo preferido y el que demanda la situación
2
Readings
- El modelo de liderazgo situacional
- Caso de estudio: El equipo virtual
El liderazgo en los equipos de trabajo
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Assignment
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Assignment
- Quiz formativo: El liderazgo en los equipos de trabajo
- Quiz sumativo: El liderazgo situacional y los equipos de trabajo
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- Prácticas de los equipos exitosos
- Estereotipos de comportamiento grupal
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- El liderazgo en equipos de trabajo
El liderazgo, la autoridad y el poder
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Readings
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Assignment
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- Quiz formativo: El liderazgo, la autoridad y el poder
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- El aporte de los sociólogos
- El mito de Giges
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- El liderazgo, la autoridad y el poder
- Casos de estudio: Poder
Los liderazgos nocivos
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Assignment
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Assignment
- Quiz formativo: Los liderazgos nocivos
- Quiz sumativo: El liderazgo y el poder
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Videos
- Qué nos enseña Shakespeare en Enrique VIII
- El efecto Lucifer
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- Los liderazgos nocivos
Evaluación final del curso
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Assignment
- Quiz sumativo: Evaluación final del curso
Auto Summary
"Desarrolla tu líder" es un curso de Coursera en el ámbito de Business & Management, impartido por expertos, que ofrece una profunda comprensión del liderazgo y sus dimensiones. A lo largo de cuatro módulos, se exploran conceptos esenciales como motivación, carisma, y la relación entre liderazgo, autoridad y poder. El curso incluye casos prácticos y herramientas de autodiagnóstico para mejorar habilidades de liderazgo. Disponible en suscripciones Starter y Professional, es ideal para quienes buscan fortalecer sus capacidades desde un nivel básico.
Luis del Prado