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- Course by Fundação Instituto de Administração
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Este Programa de Cursos Integrados tem como objetivo apresentar que, em um mundo globalizado dominado pelo Big Data e Inteligência Artificial no qual geramos dados de forma massiva, o gerenciamento de pessoas nas organizações se tornou parte essencial e estratégica das organizações data-driven. Muito além de reduzir custos operacionais, um bom gerenciamento pode trazer benefícios para os resultados organizacionais, ao mesmo tempo que beneficia aspectos como Cultura Organizacional, trabalho em equipe, bem-estar e satisfação dos colaboradores. Este curso tem por objetivo apresentar ao aluno as necessidades do mundo contemporâneo quanto ao gerenciamento de pessoas, principais conceitos e práticas de Recursos Humanos orientados a dados. Ao final deste programa, você será capaz de: - Ter uma visão geral sobre a Evolução e o contexto atual do gerenciamento da força de trabalho pelas organizações; - Identificar e utilizar conceitos-chave relacionados à Workforce Management (WFM); - Compreender suas possíveis aplicações e as possíveis etapas na implantação de WFM; - Conhecer as principais tendências e boas práticas de WFM; - Conhecer a fundo sobre ciência de dados e engenharia de dados; - Aprofundar-se nas principais ferramentas de mercado; - Conhecer os principais modelos de inteligência artificial e aprendizado de máquinas utilizados no mercado.Auto Summary
Unlock the potential of data-driven Workforce Management with our comprehensive course, designed for those looking to thrive in today's data-centric world. This engaging program delves into the essential concepts and practices of Workforce Management (WFM), equipping you with the knowledge to enhance organizational performance while fostering a positive work culture. Led by expert instructors on Coursera, you'll explore the evolution and current landscape of workforce management, master key WFM concepts, and learn to implement effective strategies within your organization. Discover the latest trends, best practices, and delve into data science and engineering tools pivotal for HR analytics. The course offers flexible subscription options—Starter and Professional—to suit your learning needs. Whether you're new to the field or looking to deepen your expertise, this foundational course provides the skills to leverage Big Data and AI for strategic human resource management. Perfect for HR professionals, data enthusiasts, and organizational leaders aiming to excel in a data-driven environment.

Paula Suda

Anderson França